Momentálne nemáme voľné žiadne pracovné pozície.
-
Aký je recept na dlhodobé a úspešné fungovanie firmy? Najdôležitejšou ingredienciou sú vzdelaní, spokojní a motivovaní zamestnanci. Úlohou nášho oddelenia je preto nielen vyhľadávanie a nábor nových ľudí, ale aj starostlivosť o každého zo zamestnancov. Súčasťou našej práce sú prieskumy angažovanosti, plánovanie individuálneho rozvoja aj implementácia projektov, ktoré vyplývajú zo stratégie materskej spoločnosti. Lebo úspech celého tímu závisí od každého jednotlivca.
Ľudské zdroje